Peter Spiegel ist Zukunftsforscher, Initiator und Leiter des WeQ Institutes und zählt zu den Pionieren für Social Innovation, Social Business und Future Skills in Deutschland und trieb für alle diese Zukunftstrends maßgeblich den Aufbau von erfolgreichen Ökosystemen voran mit Publikationen, Leitkonferenzen, Studien sowie Kampagnen, Keynotes und Ausbildungsprogrammen. Seit 2024 ist er ferner Vorstandsvorsitzender von "Friends of Social Business".

2015 entdeckte er den WeQ Metatrend (WeQ im Sinne von More than IQ) aus seiner Beschäftigung mit Hunderten von bahnbrechend neuen Innovationen, die als Social Innovations bekannt sind, und mehr als 200 je einzeln weltverändernden Großtrends wie Design Thinking, Co-Working Spaces, Social Business, Kreislaufwirtschaft, Impact Business, Open Space und Flipped Classroom.

Er ging dann der Frage nach, welche Kompetenzen die Entwickler:innen auszeichnen, die diese besonders gesamtsystemisch gedachten und besonders kollaborativ statt kompetitiv umgesetzten Innovationen und Großtrends hervorbrachten. Zusammengefasst machen diese die sogenannten Future Skills aus und dabei insbesondere die zutiefst menschlichen Kompetenzen. Er initiierte daraufhin das "Future Skills Praxisbuch" mit zusammen 69 "Prototypen-Pionier:innen" für diese Future Skills, das sofort zum Standardwerk wurde.

Seit 2024 arbeitet er auf dieser Grundlage mit einem Team an einer großen multiplen Future Skills Lernplattform. Er ist ferner International Ambassador for Economic Affairs beim internationalen Thinktank Club of Budapest und Autor und Herausgeber sowie Ghostwriter von inzwischen 40 Publikationen.