Resilienz, ein Begriff, der aus der klinischen und positiven Psychologie stammt, spielt eine entscheidende Rolle für Entrepreneure, die sie oft in unvorhersehbaren Geschäftswelt erfolgreich sein möchten. Personen mit hoher Resilienz erkennen die Realität an, wie sie ist, verfügen über feste Werte und sind überzeugt von der Bedeutsamkeit des Lebens. Dies befähigt sie, kreativ zu improvisieren, Risiken einzugehen und Herausforderungen direkt zu begegnen.
Fred Luthans definiert die Resilienz im Kontext von Psychological Capital (PsyCap) als die positive psychologische Fähigkeit, sich von Widrigkeiten, Unsicherheiten, Konflikten, Misserfolgen oder sogar positiven Veränderungen, Fortschritten und gestiegenen Verantwortungen zu erholen oder sogar darüber hinauszugehen (Luthans, 2002). Interessanterweise zeigen Studien, dass Personen, die Scheitern erfahren haben, oft gestärkt aus dieser Erfahrung hervorgehen und ein höheres Niveau persönlicher Entwicklung erreichen.
Für Entrepreneure bedeutet Resilienz daher nicht nur die Fähigkeit, Rückschläge zu überwinden, sondern auch aus ihnen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Dies ist insbesondere in Phasen kritisch, wenn schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit gefordert sind.
Ressourcen
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Luthans Fred (2002): The need for and meaning of positive organizational behavior. Journal of Organizational Behavior 23(6):695-706.
Last updated on 5/22/2024.
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