Hagen Droste
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Hagen Droste

Gründer twelve - Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams

Biography

  • 15 Jahre Aufbau, Entwicklung und Turnaround-Management von Auslandsniederlassungen im B2B-Großhandel. Davon 3 Jahre als Geschäftsführer in China, Singapur und Ungarn

  • 5 Jahre strategische Innovations-Beratung für zwei führende Innovation Labs

  • Hochschuldozent für Organisationspsychologie

  • Gründer "twelve - Aufbau von selbstmotivierten Hochleistungsteams"

  • Sieger des Proof of Concept-Wettbewerbs beim Entrepreneurship Summit 2023

  • Diplom-Physiker, MBA in General Management

“Wer in seinen Stärken und Interessen arbeitet, ist produktiver, gesünder und zufriedener.”
- Hagen Droste

Company Facts

Ich habe über die letzten 6 Jahre eine einfache Methode entwickelt, mit der Mitarbeiter auf der Arbeit in ihre Stärken und Interessen gebracht werden.

Das Ergebnis:

> Höhere intrinsische Motivation und damit höheres Engagement jedes einzelnen
> Höhere Mitarbeiterbindung
> Geringere Krankheitsquote / Fehltage
> Höhere Produktivität
> Höhere Arbeitgeberattraktivität

Damit kann den zurzeit größten Herausforderungen am Arbeitsmarkt (Fachkräftemangel, geringe Mitarbeiter-Bindung und große Anzahl an Fehltagen) mit einem alternativen Ansatz sehr einfach entgegengewirkt werden.
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