
Dr. Kathrin Gassert & Thomas Räuchle-Gehrig im Live Interview
Am Anfang ist es nur ein Gedanke: dass man Teehandel vielleicht ganz anders als in den herkömmlichen Formen organisieren und...
Beitrag lesenVon Entrepreneurship Campus

In seiner Keynote „Warum Entrepreneurship glücklich macht! Erkenntnisse der Positiven Psychologie” erklärt Prof. Mike Hoffmeister, warum Entrepreneurship glücklich macht und welche Faktoren Gründer:innen dabei besonders unterstützen. Er verbindet persönliche Erfahrungen, wissenschaftliche Erkenntnisse der Positiven Psychologie und praxisnahe Beispiele aus Unternehmertum und interkultureller Zusammenarbeit.
Er betont, dass Glück sowohl individuell als auch kollektiv erfahrbar ist: Die Entfaltung eigener Talente, die Umsetzung von Werten und die Möglichkeit, einen positiven Beitrag für andere zu leisten, steigern das Wohlbefinden nachhaltig. Dabei sind Sinnhaftigkeit, Autonomie, persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld entscheidende Faktoren. Hoffmeister geht zudem auf kulturelle Unterschiede ein, die die Wahrnehmung von Glück, Motivation und Zusammenarbeit in internationalen Teams beeinflussen.
Er vermittelt praxisnah, wie Gründer:innen Glücks- und Resilienzstrategien in Alltag und Unternehmenskultur integrieren können – sei es durch Achtsamkeit, Dankbarkeit, optimistische Haltung oder bewusste Beziehungspflege.
1. Glück steigert Leistung und Gesundheit:
Glückliche Gründer:innen sind körperlich gesünder, resilienter und erzielen bessere Ergebnisse in ihren Unternehmen.
2. Sinn und Werte als Kern des Erfolgs:
Eigenverantwortliches Arbeiten, die Nutzung eigener Talente und die Ausrichtung an persönlichen Werten fördern Zufriedenheit und langfristigen Erfolg.
3. Positive Psychologie wirkt praktisch:
Dankbarkeit, Mitgefühl, Optimismus und Achtsamkeit lassen sich gezielt trainieren und verbessern Resilienz, Motivation und Teamdynamik.
4. Interkulturelle Sensibilität ist entscheidend:
Unterschiedliche Kulturen haben verschiedene Vorstellungen von Kommunikation, Feedback und Zusammenarbeit; erfolgreiche Gründer:innen passen ihre Strategien entsprechend an.
5. Glück ist erlernbar und beeinflussbar:
Auch wenn genetische Faktoren eine Rolle spielen, können Gründer:innen durch bewusste Haltung, Handlungen und Umfeldgestaltung ihr eigenes Glücksniveau steigern und stabilisieren.
Prof. Mike Hoffmeister ist Betriebswirt, ehemaliger Volkswagen-Mitarbeiter und Hochschulprofessor mit den Schwerpunkten Marketing, Entrepreneurship und Positive Psychologie. Nach einem persönlichen Wendepunkt in seinem Leben widmet er sich der Erforschung und Vermittlung von Glück, Resilienz und Sinnhaftigkeit in Unternehmen und Bildungsinstitutionen.
Er kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Methoden, um Gründer:innen, Studierende und Mitarbeitende zu motivieren, ihre Talente zu entfalten, Werte zu leben und gesellschaftlich sinnvolle Projekte umzusetzen. Dabei legt er besonderen Wert auf interkulturelle Zusammenarbeit, Achtsamkeit, Dankbarkeit und authentische Führung.
Du kannst nicht als Gast kommentieren, hast du bereits ein Campus-Profil? Hier einloggen.

Am Anfang ist es nur ein Gedanke: dass man Teehandel vielleicht ganz anders als in den herkömmlichen Formen organisieren und...
Beitrag lesen
Das Schweizer GDI Gottlieb Duttweiler Institute hat in einer neuen Studie nach „Chancen für ein nachhaltiges Ernährungssystem“ Ausschau gehalten –...
Beitrag lesen
Verstehen, was biologische Vielfalt für unser Leben bedeutet Es kriecht, fleucht, zirpt und summt erschreckend weniger auf Deutschlands Wiesen und...
Beitrag lesen