Um einen wirklichen Wandel in der Welt zu bewirken, müssen wir den inneren Ort verändern, von dem aus wir agieren, nicht nur als Individuen, sondern auch in unserem kollektiven Handeln, als Gruppe, als Organisationen und als größere Systeme.“ (Otto Scharmer)

Die Theorie U, eine von Otto Scharmer und Aktionsforschern der Sloan School of Management des MIT entwickelten Führungsmethodik für Innovationsprozesse, bietet hierfür eine methodisch praktische Grundlage. Im Workshop wird diese Methode vorgestellt und ein praktisches Führungstool an die Hand gegeben.